财务人事主管/经理（五险）

1、财务管理：
处理企业的外账，工商税务对接工作。
负责物流业务的财务核算、报表编制及分析。
确保财务数据的准确性和及时性，监督物流业务的资金流动。
管理应收账款、应付账款，确保资金周转顺畅。
3、处理人事工作，公司绩效，薪酬体系建立。
4、成本控制：
监控物流成本，包括运输、仓储、人工等费用，分析成本结构并提出优化建议。
制定成本控制措施，降低物流运营成本，提高利润率。
5、财务分析与决策支持：
对物流业务的财务状况进行分析，提供财务数据支持，帮助管理层做出决策。
分析物流业务的盈利能力、成本效益，提出改进建议。
6、税务与合规管理：
确保物流业务的税务合规，及时申报和缴纳相关税款。
熟悉物流行业的税收政策，合理进行税务筹划。
7、内部控制与风险管理：
建立健全物流业务的财务内部控制制度，防范财务风险。
定期进行财务审计，确保财务流程的合规性和透明度。
8、团队管理：
领导财务团队，确保团队成员的工作效率和准确性。
提供财务培训，提升团队的专业能力。

相关要求：
1、具备扎实的财务、会计知识，处理内外账财务经验。
2、具备成本控制经验。
3、熟悉财务风险管理和内部控制流程，具备较强的合规意识。