讲师（五险）

.能洞察业务所需，整合利用培训资源，负责培训课件的制作与开发，并根据公司各阶段的需求不断做课件的优化与更新。
2.组织开展课程培训实施，并独立开展商学院各类课程授课。
3.结合公司经营特点，指导并协助本公司以及下级代理公司培训课程的施行，并跟踪了解培训实施过程中的存在问题，提供建议及解决方案，有效提升业务团队的业务效益。
4.负责设计培训的整个流程，并根据实际培训情况做及时的调整，培训后做完整的效果培训。