昆山国际学校2018年骨干教师招聘简章

昆山国际学校创办于1996年，学校占地面积101亩，为九年一贯制的寄宿制民办学校。目前拥有学生2800多名，教职员工353名。根据2018年事业发展需要，学校将继续面向省内外招聘中学优秀骨干教师，欢迎有志之士加盟。现将有关事项公告如下。

一、招录原则
公开招考坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的方式进行。

二、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录;
(二)具有良好的思想政治素质和职业道德，热爱学生，爱岗敬业，为人师表;
(三)具有正常履行职位职责必备的身体条件和招聘职位所规定的具体资格条件。
(四)应聘人员与招聘岗位所属单位负责人员有夫妻关系、直属血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，应当实行回避。

三、招聘岗位、人数及条件
语文教师 2名、数学教师 2 名、英语教师 1名、体育教师1名。全日制本科及以上学历，专业对口，年龄40周岁以下，具有中小学一级教师及以上职称，区县级及以上学科带头人或在教育部门组织的优质课评比、基本功大赛等活动中获县级一等奖以上。特级教师可放宽年龄。

四、招聘程序
(一)报名
1、本次招录报名采取通过邮件或邮寄的方式投递简历。
2、报名所需材料：《报名登记表》(学校网站上下载)、个人简历、身份证、学历(学位)证书、教师资格证、职称资格证、荣誉证书等。报名时提供复印件，进入面试考核时需提供原件验证。
3、联系方式：
网址：www.ksis.org.cn
联系人：朱老师，联系电话：0512-57712503
地址：昆山市青阳中路288号(昆山国际学校)，邮编：215300
邮箱地址：zhulz@ksis.org.cn
(二)报名时间
报名从即日起报名，时间截止为2018年4月20日。
(三)资格初审
根据应聘者提供的资料进行资格初审和综合评分。通过资格审核的，可以进入考核环节。如资格初审通过人数超过岗位数3倍的，根据综合评分高低按1：3的比例确定进入考核对象。资格初审通过人数不满岗位招聘数3倍的，按实际符合人数进入考核。
(四)考核
本次招聘采用课堂教学和面试考核相结合的方式。课堂教学和面试
成绩各占50%，总分100分。考核时间和地点由招聘单位另行通知。
(五)体检
根据考核成绩，在合格线上从高分到低分按岗位需求数1：1的比例确定体检人员名单。参加体检的人员应在规定的时间内到指定的医疗机构进行体检，具体的时间、地点另行通知。体检费用由应聘者自理。体检的人员不按时体检或体检不合格者，则按考核成绩从高分到低分依次递补，递补只进行一次。

五、录用和待遇
被学校录取的人员一律签订劳动合同和教师聘用补充协议。试用期为半年。试用期满后转为正式职工，年薪不低于20万元，实行合同聘任，退休待遇按照企业职工社保政策执行。

六、本《简章》由昆山国际学校负责解释，咨询电话0512-57712503.