耗材管理组长 仓管组长

【岗位要求】
1.25-35周岁，大专及以上学历，能熟练操作各办公软件；
2.身体健康、责任心强，能吃苦耐劳；
3.1年以上仓管行业从业经验，熟悉现场调度和数据分析；
4.逻辑思维能力强，执行力强，积极向上，有想法；有前瞻性，规划能力，临场应变能力强；
【薪资福利】
1.工资：底薪+绩效+餐补、房补、夜班补贴，综合月薪7500-8000元/月；
2.吃住：免费工作餐，宿舍2-3人间，空调、热水器；
3.福利：工龄奖、全勤奖、介绍奖、亲情津贴、生日会、节假日福利；
【岗位职责】
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。
3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。
4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。
5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。
7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。
8、定期对仓库人员进行考核。
9、负责监督处理不良物料和呆滞料。
10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6s的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。
11、签发仓库各级文件和单据。
12、接受并完成上级交办的其他工作任务。