储备干部

岗位职责：
1、通过学习熟悉公司岗位职责，工作内容；
2、完成公司对储干个人成长阶段的规划目标；
3、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体工作流程；
4、为部门工作提供建设性的建议，协助主管做好岗位工作以及团队管理工作；
任职要求：
1、年龄在18-26岁，大专以上学历，不限经验，无专业限制，敢于挑战自己；
2、具备一定的沟通能力与协调能力；
3、性格开朗，为人细致有耐心、善于与人合作；
4、具备一定的沟通能力与协调能力；
5、踏实肯干、有强烈的责任心和进取心，能迅速投入新的工作岗位；