职位描述
1.人力资源 负责日常的招聘工作。负责求职人员的邀约，接待，数据管理。
2.行政管理 资料整理，文件管理。
要求：
1.熟练使用各平台招聘软件，包括职位发布，简历筛选，面试安排，录用通知，确保吸引并录用合适的人才。
2.有一年以上的人事招聘经验。
3.熟练使用办公软件wps。
招聘信息仅供参考，以企业实际招聘为准；
求职过程中请勿缴纳费用，谨防诈骗。如有不实，请立即举报！
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公司简介
公司主要从事技术服务，技术开发，技术咨询；信息咨询服务，广告发布，广告设计，代理等业务。
